PROGRAMAS

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Queremos cambiar el mundo y que este se convierta en un Espacio Mejor

Conoce más de nuestros cinco programas de liderazgo adaptativo

Programa Agentes de Cambio (PAC)

Estado: Próximamente

DESCRIPCIÓN:

El Programa Agentes de Cambio Despierta es un curso-taller de liderazgo adaptativo gratuito para jóvenes entre 15 y 18 años.

En este curso, buscamos formar agentes de cambio desde la comprensión y el ejercicio del modelo de liderazgo adaptativo del Profesor Ronald Heifetz. Este modelo de liderazgo permite a los estudiantes analizar distintas temáticas de contingencia social y proponer soluciones innovadoras que impacten positivamente en nuestra comunidad.

Durante 8 sesiones realizadas a través de manera presencial u online, los estudiantes interactúan entre ellos, aprenden contenido de una manera lúdica, conocerán a personas con sus mismas motivaciones, buscarán soluciones innovadoras a los problemas que nos rodean y experimentan emociones que marcan un antes y un después en sus vidas.

Al graduarse, estos jóvenes adquieren las herramientas para hacerse cargo de manera estratégica y creativa de los desafíos de su propio entorno desde un enfoque sistémico e integrativo.

INFORMACIÓN DEL CURSO

  • Sesiones: 8 con 11 clases teóricas con actividades inmersivas
  • Horas: 35 cronológicas
  • No requieres conocimientos previos, solo ganas de aprender
  • Sin costo

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

  • Contribuir a la formación de personas íntegras y futuros agentes de cambios para la sociedad.
  • Introducir a las y los participantes en un modelo conceptual de lo que significa ejercer el liderazgo de manera estratégica, permitiéndoles entender las diversas etapas que comprende este proceso.
  • Logras que las y los participantes, más allá de comprender teóricamente el modelo, lo asimilen a través de su puesta en práctica.
  • Poner en práctica ciertas habilidades que les faciliten el ejercicio del liderazgo como la capacidad de entender el entorno y la influencia que este puede tener en las decisiones que se toman.
  • Exponer a las y los participantes a un trabajo interdisciplinario y altamente interactivo, llevándolos a intervenir en situaciones diversas y demandantes.

METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE

  • Clases expositivas que contemplan participación activa del estudiantado al introducirse en nuestro modelo de liderazgo. Dentro de estas podemos encontrar material audiovisual y, en caso de ser necesario, se asignará material de lectura complementario para profundizar conceptos aprendidos en clases.
  • Dinámica de casos prácticos donde los grupos de estudiantes intervendrán al comprender como se conforman los sistemas sociales en que estamos insertos.
  • Simulaciones donde el estudiantado sentirá significativamente la consolidación de los contenidos desarrollados en clases.
  • Juego de roles para que cada estudiante interprete un rol asignado y vea el mundo desde una perspectiva diferente a la suya en situaciones ficticias. Esto les permitirá comprender conceptos claves en el estudio sistemático del liderazgo.

PROGRAMA CERTIFICADO

Programa de Lideranza

Project Manager: Lucas Zepeda

DESCRIPCIÓN:

Lideranza es un programa con un formato de intervención destinado a establecimientos educacionales, municipalidades, empresas, organizaciones y entre otros. Es una oportunidad para hacerse cargo de las necesidades de grupos, facilitando el aprendizaje y crecimiento de los y las asistentes a través de jornadas con expositores, charlas, talleres y cursos, en que se abordan temáticas como liderazgo adaptativo, motivación, inteligencia emocional, herramientas comunicacionales, entre otras.

¡Despierta el líder que llevas dentro y transforma tu institución! Si deseas que tus estudiantes aprendan habilidades de liderazgo excepcionales, no dudes en contactarnos. Escríbenos a contacto@espaciomejor.org y descubre cómo podemos ayudarte a alcanzar nuevas metas.

PAC Latam (Programa Agentes de Cambio)

Estado: Próximamente

DESCRIPCIÓN:

El Programa Agentes de Cambio Latinoamerica  es un curso-taller de liderazgo adaptativo gratuito para jóvenes latinoamericanos entre 15 y 18 años.

En este curso, buscamos formar agentes de cambio desde la comprensión y el ejercicio del modelo de liderazgo adaptativo de Ronald Heifetz, utilizándolo para analizar distintas temáticas de contingencia (relacionadas a crisis climática, salud mental, rol de rrss, etc) y abordando las clases desde un enfoque de género.

Durante 9 sesiones realizadas a través de la plataforma Zoom, los y las estudiantes interactúan entre ellos, aprenden contenido de una manera lúdica y poco convencional, conocen a personas con sus mismas motivaciones, buscan soluciones innovadoras a los problemas de sus comunidades y experimentan emociones que marcan un antes y un después en sus vidas.

Al finalizar este curso, las y los jóvenes adquieren las herramientas para hacerse cargo de manera estratégica y creativa de los desafíos de su propio entorno desde un enfoque sistémico e integrativo.

  • Módulos: 8
  • Horas: 35
  • Principiante
  • Sin costo

CARACTERÍSTICAS DEL CURSO

  • Conversatorios
  • Archivos complementarios
  • Contenido de modelo de liderazgo adaptativo
  • Material de contingencia

ACERCA DE ESTE PROGRAMA

Descubre un curso-taller gratuito y aprende del modelo de liderazgo adaptativo de Ronald Heifetz y analiza temas de actualidad, en las que además las clases serán abordadas desde una perspectiva de género. Interactúa con otros estudiantes, aprende de forma lúdica y busca soluciones innovadoras para los desafíos de tu comunidad.

¿PARA QUÉ ME SIRVE LA CERTIFICACIÓN AL FINAL DEL CURSO?

  • ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS
    Obtener un certificado implica que has adquirido conocimientos actualizados y relevantes en tu área de interés. Te mantiene al día con las últimas tendencias, avances y prácticas en tu industria, lo que te convierte en un profesional más versátil y adaptable.
  • AUTOCONFIANZA Y LOGRO PERSONAL
    Al completar un programa y obtener un certificado, experimentarás un sentido de satisfacción personal y logro. Te sentirás más seguro en tus habilidades y estarás motivado para seguir creciendo y aprendiendo en tu camino profesional.
  • RED DE CONTACTOS Y OPORTUNIDADES DE NETWORKING
    Al completar un programa y obtener un certificado, tendrás la oportunidad de conectarte con otros profesionales que comparten intereses similares. Estas conexiones pueden abrir puertas a nuevas oportunidades laborales, colaboraciones y mentorías. La red de contactos que construyas a través de tu certificación puede ser invaluable en el avance de tu carrera y el crecimiento de tu trayectoria profesional.

Jornada Anual CAA

Project Manager: Benjamín Gatica

DESCRIPCIÓN:

La Jornada anual de Espacio Mejor se enfoca en los Centros de Estudiantes de la V región en Chile. Este evento reúne a cientos de estudiantes para compartir experiencias y enriquecer su pensamiento crítico. Incluye charlas de expertos, actividades de trabajo en equipo y momentos para abordar problemáticas reales. Se busca fomentar el conocimiento, la colaboración y generar un cambio en las comunidades estudiantiles.

En esta actividad se fomenta el pensamiento crítico y la capacidad de los centros de estudiantes de generar un cambio en sus comunidades estudiantiles. La jornada cuenta con charlas de expositores destacados en diversas áreas, actividades de trabajo en equipo, y momentos para compartir experiencias y diagnosticar problemáticas de la vida real, en los cuales se fomenta el conocimiento, la colaboración y el pensamiento crítico.

  • Módulos: 1 vez al año
  • Horas: 6 horas aproximadamente
  • Sin costo

CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA

  • Charlas
  • Conversatorio
  • Mesas de discusión
  • Ejercicios prácticos

 

Pac Woman

Estado: Próximamente

DESCRIPCIÓN:

El Programa Agentes de Cambio Woman es un curso-taller de liderazgo adaptativo con enfoque de perspectiva de género creado por mujeres. Este nace desde la necesidad de empoderarse las unas a las otras, de modo que las experiencias de todas sirvan de aprendizaje para el resto. Este busca fomentar el pensamiento crítico y la reflexión, considerando que el liderazgo entendido como actividad permite ver los problemas de equidad de género desde un enfoque sistémico, y por tanto, intervenir de forma más efectiva.

  • Modalidad: Presencial
  • Sesiones: 8
  • Horas: 35
  • Sin costo

ACERCA DE ESTE PROGRAMA

Este está dirigido especialmente para mujeres y disidencias de toda latinoamérica que se encuentren en un rango de edad entre 15 y 18 años.

PROGRAMA CERTIFICADO

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